viernes, 29 de marzo de 2019

Empleos manufactureros crecen 4.4% durante el inicio del año





Durante el primer mes de 2019, los empleos de los establecimientos manufactureros del país crecieron 4.4 por ciento a tasa anual, comportamiento similar a las cifras divulgadas en diciembre de 2018, informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

De manera desagregada, el número de técnicos y obreros que laboran en la manufactura mexicana asciende a los 2 millones 275 mil 347 trabajadores, lo que representó un incremento anual de 4.7 por ciento.

A su vez, el número de empleados administrativos durante el primer mes del año se ubicó en 431 mil 766 trabajadores, lo que significó una expansión de 2.5 por ciento a tasa anual.

Por otra parte, las remuneraciones medias reales crecieron 4.8 por ciento, por lo que en promedio, un trabajador que se desempeña en la industria manufacturera gana 16 mil 426 pesos.

A pesar del crecimiento promedio que arrojaron las remuneraciones, el sueldo mensual varía dependiendo la ocupación que se desempeñe en el sector, ya que los salarios pagados a obreros y técnicos ronda los 9 mil 212 pesos al mes, mientras que los empleados administrativos ganan, en promedio, 28 mil 798 pesos.

El subsector manufacturero que otorga la mayor cantidad de empleos es la especializada en fabricar equipo de transporte (automóviles, motocicletas, camiones, etc.), ya que durante enero, laboraron 962 mil 242 personas, lo que representa el 35.5 por ciento del total de empleos que ofrece la manufactura en México.

De acuerdo con cifras del órgano estadístico, Chihuahua es el estado de la República Mexicana que cuenta con la mayor cantidad de empleados manufactureros afiliados al programa IMMEX (Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación), al albergar al 13.1 por ciento de los puestos laborales.

Le siguen Baja California con 12.4 por ciento; Nuevo León con 10.1 por ciento y Coahuila con 9.7 por ciento del total.

martes, 19 de marzo de 2019

4 retos para que escale el emprendimiento en IA de América Latina



Según el estudio “El impacto de la inteligencia artificial en el emprendimiento” realizado por Endeavor y Everis, en el que participaron 240 empresarios de Latinoamércia, estos son los principales retos para que el emprendimiento en el sector de la inteligencia artificial despegue en la región.

1. Escasez de talento especializado en IA

Los emprendedores encuestados coinciden en que todavía escasean los profesionales con el conocimiento técnico requerido para desarrollar soluciones de IA. Esta falta de talento hace que muchas empresas deban contratar especialistas de fuera del país o en otros casos, reclutan a profesionales nacionales recién egresados, los capacitan y luego éstos prefieren trabajar en compañías transnacionales.

La escasez de profesionales hizo que la empresa peruana de IA, Xertica, junto con Platzi y Google se unieran, lanzando un programa para captar talento.

Su objetivo es llegar a al menos 25 mil personas en Latinoamérica en cloud fundamentals, cloud architecture, data engineering, y continuar hasta llegar a machine learning. Más adelante, certificarán a al menos 150 personas como arquitectos Cloud o ingenieros de datos. Según Saún Chrem, de Xertica, actualmente “Latinoamérica cuenta con menos de 30 profesionales certificados”.

2. Falta de datos para entrenar la IA

Dado que buena parte de las técnicas más utilizadas hoy en día en IA requieren de información que permita llevar a cabo el aprendizaje, los emprendedores echan en falta un mayor volumen de datos con los que llevar a cabo dicho aprendizaje.

Por otro lado, los habilitadores que hacen posible el desarrollo de la IA pueden no estar plenamente desarrollados en la región, como es el caso de un difícil e insuficiente acceso a la conectividad, lo cual demora la adopción de esta tecnología por parte de los distintos sectores industriales.

Además, los emprendedores creen que la industria latinoamericana necesita grandes data sets públicos para las capacitaciones. Actualmente, los entrenamientos se realizan en plataformas de otros países.

3. Desconocimiento de la IA por parte de los clientes

Otro de los problemas a los que se enfrentan los emprendedores de IA en la región es que los clientes (tanto empresariales como residenciales) no conocen este tipo de soluciones, generando cierta desconfianza en cuanto a los productos y servicios propuestos. Además, las grandes empresas y los tomadores de decisiones, no necesariamente comprenden la IA en toda su amplitud y, por lo tanto, dudan al querer implementarla.

4. Dificultad para encontrar fondos

La mayoría de encuestados manifiestan que en América Latina encontrar fondos resulta demasiado complicado y se necesita capital para poder desarrollar mejor IA y contratar talento.

En términos generales, Alberto Otero, director de IA en Everis cree que América Latina necesita un ecosistema digital más rico con mejoras en el procesamiento de datos y la conectividad, así como una mayor inversión por parte de las grandes compañías.

VivaAerobus lanza 5 nuevas rutas



VivaAerobus anunció la apertura de 4 rutas regulares y una más que operará durante el verano, esto con el fin de incrementar su conectividad nacional y regional en el país.

Cancún- Hermosillo, Cancún-Tijuana, Los Cabos-Tijuana y Mazatlán-Tijuana, así como la ruta temporal Hermosillo-Tijuana, tendrán un par de vuelos redondos operados con aviones A320.

El 1 de junio, la ruta Cancún a Hermosillo comenzará a volar con tarifas sencillas desde mil 548 pesos; mientras que los derroteros Cancún-Tijuana y Mazatlán-Tijuana iniciarán a ofertarse el 8 de junio, con precios iniciales desde los mil 548 y 948 pesos, respectivamente.

Para el 10 de junio, VivaAerobus iniciará operaciones en la ruta Los Cabos a Tijuana, con un costo desde 948 pesos en vuelo sencillo, así como la ruta de verano Hermosillo-Los Cabos, la cual tendrá un costo inicial de 698 pesos.

En un comunicado, el director general de la aerolínea, Juan Carlos Zuazua, indicó que esta apertura de nuevas rutas crea puentes estratégicos entre el norte y sur de México.

“Somos, por ejemplo, la aerolínea mexicana con el mayor número de destinos desde Los Cabos y desde Cancún”, señaló Zuazua.

Con estos lanzamientos, la aerolínea cuenta con 111 rutas, de las cuales 13 son internacionales y 98 nacionales.

viernes, 15 de marzo de 2019

Tesla devela el auto eléctrico Model Y; se venderá a partir de 39,000 dólares




Tesla presentó su vehículo deportivo y utilitario eléctrico Model Y la noche del jueves en California, lanzando un esperado crossover que se enfrentará con la competencia de fabricantes de automóviles europeos que van a sacar al mercado sus propios rivales eléctricos.

Los crossovers son vehículos fabricados sobre la base de un monovolumen que cuentan con prestaciones de los todoterrenos (SUV).

El presidente ejecutivo, Elon Musk, dijo que el SUV compacto, construido sobre la misma plataforma que el Model 3, debutaría por primera vez en una versión de mayor autonomía con un alcance de 482 kilómetros a un precio de 47 mil dólares.

Una versión estándar, que estará disponible en algún momento en 2021, costaría 39 mil dólares (al rededor de 750 mil pesos), con una autonomía de 370 kilómetros. Los vehículos pueden configurarse para incluir 7 asientos por 3 mil dólares más.

Después del evento, el sitio web de Tesla incluyó una página para "diseñar y pedir" la versión más cara y de mayor alcance del vehículo con tracción trasera, disponible el próximo año. Para solicitar el vehículo hace falta dejar una fianza reembolsable de 2 mil 500 dólares.

Musk anunció el vehículo en un breve evento de 40 minutos en el estudio de diseño de Tesla en Hawthorne, en las afueras de Los Ángeles, durante una transmisión online en directo.

jueves, 14 de marzo de 2019

Mérida le gana a la CDMX: será sede del Tianguis Turístico 2020




Mérida venció a la Ciudad de México y albergará el Tianguis Turístico 2020.

La decisión fue anunciada este jueves luego de la sesión de los ocho miembros del Consejo de Promoción Turística de México. El lanzamiento oficial se llevará a cabo, como ya es tradición, en el marco del Tianguis Turístico 2019 que será del 7 al 10 de abril en Acapulco, Guerrero.

Esta será la primera vez que el estado de Yucatán albergue el evento turístico más importante del país.

El secretario de Turismo, Miguel Torruco, confirmó la sede ganadora a través de su cuenta de Twitter.

La Ciudad de México y Mérida fueron las únicas dos que se inscribieron para contender por la sede para 2020 del Tianguis Turístico que nació en Acapulco, Guerrero en 1975 y que a partir de 2012 se volvió itinerante.

El gobernador de Yucatán, Mauricio Vila, destacó en su cuenta de Twitter la importancia económica que representa albergar este evento.

martes, 12 de marzo de 2019

¿Quieres ser el próximo Rappi, Uber o Airbnb? 6 tips para lograrlo




Startups de alto impacto como Rappi, Airbnb, Stripe o Uber nacieron de una buena idea. Sin embargo, no es lo único que se requiere para alcanzar el éxito. Gran parte de los logros de una empresa se deben a las habilidades, conocimientos y experiencia de sus fundadores.

La mayoría de las personas creen que una gran idea es la clave de todo éxito en las startups, pero eso es sólo es una pequeña parte, afirma Israel Cerda de la Garza, socio de la firma G2 Consultores. “Una buena idea debe resolver una necesidad del mercado, funcionar y ser escalable, y para alcanzar dichos objetivos los emprendedores necesitan habilidades desde el inicio y desarrollar otras que adquieren sobre la marcha”, afirma el experto.

Un estudio de la consultora TTI Success Insights realizado a un grupo de emprendedores a nivel mundial, arrojó que las principales aptitudes que presentan este tipo de personas son la persuasión, liderazgo, responsabilidad personal, orientación hacia objetivos y habilidades intrapersonales.

Si bien no existe un perfil específico para determinar si una persona es o no emprendedor, lo que es un hecho es que las habilidades de los fundadores, junto con la ejecución del proyecto, son piezas fundamentales para el éxito de la empresa, mucho más importantes que la idea en sí.

“Deben desarrollar y fortalecer habilidades valiosas, además de buscar constantemente fondos, administrar el capital, despertar el interés de los inversionistas, conocer a detalle el desempeño financiero y comercial de la empresa, y medir la operación, por mencionar algunos de los principales elementos”, asegura Israel Cerda.

Por esta razón, compartimos las siguientes habilidades básicas que deben tomar en cuenta los emprendedores para desempeñarse de una manera más ágil y flexible, según G2 Consultores.

1. Análisis objetivo
La habilidad de escuchar lo que ocurre en el mercado y discernir con objetividad sobre las fortalezas y debilidades del producto o servicio, modelo de negocio y talento humano, son una constante para los emprendedores. Deben contar con inteligencia emocional para actuar con objetividad.

Si el mercado te manda señales de que las cosas no van bien, entonces es momento de replantear la estrategia (pivotear) y medir de cerca los resultados obtenidos con el cambio realizado. Escuchar a tu mercado y tomar acción en lo detectado es fundamental, no hacerlo normalmente termina en fracaso.

2. Reconoce tus fortalezas y debilidades
Para ser un emprendedor exitoso es necesario reconocer las fortalezas, pero también es importante detectar las debilidades para trabajar en ellas. Esto es una característica muy valorada por la industria, además de ser la base para seleccionar al equipo correcto que cubra esas brechas en la startup. El mismo estudio de TTI Success Insights señala que la falta de autogestión de sí mismos, planeación y organización son las cualidades que más carecen entre los emprendedores.

3. Adaptación a cualquier escenario
El mundo de los negocios se mueve cada vez más rápido, por lo que es imprescindible adaptarse a cualquier cambio. Normalmente los emprendedores enfrentan los retos del mercado y adquieren el conocimiento que les hace falta sobre la marcha, si uno quisiera esperar a estar 100% preparado para emprender con éxito, sería ya tarde para el mercado. Es necesario definir y ejecutar un plan para adquirir ese conocimiento y fortalecer las debilidades.

4. Nociones de administración
Finanzas, contabilidad, producción, asuntos legales y operación de la empresa son temas que los emprendedores deben tener presente en todo momento, por lo que es importante que tengan nociones de cómo se llevan a cabo dentro de su empresa. Además, contar con esa información facilita la toma de decisiones estratégicas, tanto de la dirección de la startup como de inversionistas y accionistas.

5. Confiar en los expertos
Los consultores y mentores son jugadores muy solicitados en el ecosistema emprendedor. Su trayectoria y experiencia ayudan a las startups en las diferentes fases de su crecimiento, por lo que alejarse de ellos resulta ser un grave error. Es recomendable acercarse a ellos para solicitar consejos, asesorías y tomarlas en serio. Todo a favor de fortalecer las debilidades de los fundadores y adquirir ese conocimiento que se requiere para lograr el éxito en las siguientes etapas de la empresa.

6. Resiliencia emocional
La resiliencia es la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades, superarlas y seguir adelante. Las startups enfrentan una enorme cantidad de retos e incluso de fracasos, es por ello que la resiliencia resulta una característica muy valorada y prácticamente necesaria en un emprendedor. Es una gran herramienta que otorga una ventaja competitiva y convierte cada momento difícil en una oportunidad de crecimiento.

En conclusión, una buena idea es el origen de un emprendimiento, pero para que éste alcance el éxito es necesario que los emprendedores adquieran el conocimiento y las habilidades adecuadas para escalarlo.

lunes, 11 de marzo de 2019

Este plan quiere volver a Progreso un destino de primer nivel



El puerto de Progreso, al norte de Mérida, tendrá un nuevo ‘rostro’ para recibir a turistas e incentivar su permanencia en el destino, así como la derrama económica en la localidad.

A raíz de la baja calificación que recibió el destino en una encuesta realizada a turistas por la Asociación de Cruceros de Florida y el Caribe (FCCA, por sus siglas en inglés), que casi reprobaron a Progreso, las autoridades estatales y locales comenzaron a trabajar en un plan para darle una nueva imagen al puerto.

Incluso, la Secretaría de Fomento Turístico (Sefotur) informó que el 80 por ciento de los recursos para infraestructura de la dependencia, unos 47.3 millones de pesos, estarán abocados a esa localidad. Hasta ahora, el municipio no ha detallado los montos que se destinarán para el proyecto.

El plan contempla cinco ejes, uno de los cuales busca crear una nueva marca para promocionar el destino hacia el exterior: Progreso Puerto Yucatán.

“Creamos una nueva marca, la de Puerto Yucatán, porque aunque para nosotros puerto Progreso siempre va a ser puerto Progreso, para el de fuera necesita un nombre más llamativo y necesitamos un nombre que no esté tan ligado con temas negativos. Si ahorita pones en Google Progreso te salen puras fotos feas”, comentó en enero la titular de Sefotur, Michelle Fridman.

A pesar del cambio, las autoridades municipales enfatizaron en que “nunca vamos a perder la identidad de lo que es Progreso”, detalló Manuel Rosado, director de Turismo de la localidad en entrevista con El Financiero.

Otra de las medidas es la mejora de las fachadas del primer cuadro de la ciudad, sobre la cual, Fridman destacó que el ayuntamiento ya trabajaba en esa labor a la par de la limpieza de las banquetas. Las acciones comenzaron en febrero pasado y hasta el momento se han realizado obras en 43 predios en las inmediaciones del palacio municipal, de acuerdo con Rosado. El plan es mejorar el aspecto de las fachadas desde ese inmueble hasta el malecón.

“Alrededor del Palacio Municipal ya hay una paleta de colores similar, que son tonos pastel, similares a lo que se maneja en el centro de Mérida”, detalló.

A esto se suma desarrollar mayor oferta turística. Entre estas acciones se contempla la construcción de una ciclovía, en principio con fines turísticos,que se alista para 2020, pero que después podrá ampliarse para volverse una alternativa de movilidad para los habitantes del puerto, refirió el director de Turismo local.

Otros atractivos turísticos serán la remodelación de la Casa de la Cultura, junto al Faro, donde también se abrirá la explanada para recibir a visitantes; además se pretende crear un museo, cuyo tema aún está por definir, así como una sala para que otras entidades promocionen sus atractivos y sus productos.

“Este espacio se llama ‘Punto México’, se va a poner un salón en la casa de la cultura por parte de Sefotur y esta sala va a ser una muestra rotativa en diferentes cosas durante todo el año”, indicó Rosado.

El proyecto se alista para iniciar su ejecución a finales de marzo y que esté completo para mayo, explicó.

También para aumentar la oferta turística se remodelará el callejón de la calle 23, que se volverá peatonal y donde se desarrollará un espacio para negocios con infraestructura compartida como mesas y bancas, para que los paseantes puedan permanecer en el área. En ese mismo espacio se aprovecharán los muros para la exhibición de obras de arte, grafitis o murales creados por artistas locales.

“Este callejoncito lo estamos rehabilitando, eso ya se empezaron obras y se va a volver 100 por ciento turístico y peatonal, ese sí se va a cerrar, ¿por qué esa zona?, porque es un espacio pequeño, es fácil de intervenir, hay pocos dueños de casa y le vimos un potencial porque conecta el local de artesanos con calle 80 a contraesquina de la casa de la cultura y está juntito del malecón.

“Aparte el turista baja ahí porque ahí descarga el camión. Actualmente era un foco rojo porque estaba en muy mal estado, la gente no pasaba por ahí de noche por miedo”, indicó Rosado.

Además, se crearán dos clubes de playa y un centro comercial. Los primeros serán en la conocida como ‘Casa del pastel’ y el Centro Vacacional Obrero de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) a ambos extremos del malecón.

En tanto que el centro comercial se desarrollará en el antiguo edificio de la Administración Portuaria Integral (API) en los arcos del malecón de Progreso.

A la vez, se explora volver peatonal el tramo de la calle 80 desde el malecón hasta el palacio municipal, a la par de la ciclovía. Este cierre se haría con la colocación de bolardos temporalmente, pensado principalmente para cerrar el flujo vehicular los fines de semana.

“Ya hicimos una prueba en el encendido del árbol de Navidad toda esa 80 y malecón, se cerraron calles y se hizo bicirruta y peatonal y pues veías una actividad mucho mayor en toda la calle”, expuso el funcionario municipal.

En ese tramo así como en las calles que la cruzan además se retirará el cableado eléctrico para mejorar la vista para los turistas , abundó.

El director de turismo también adelantó que se impulsará la creación de un arrecife artificial en la costa, proyecto que se presentará a finales de mes, mientras que la titular de Sefotur comentó que otras opciones que se exploran son paseos en lancha por la costa.

Para mejorar la recepción de los cruceristas al bajar al puerto de arribo, Fridman adelantó que se buscará crear un plan para remodelar la terminal portuaria y su imagen, e incluso se contempla la instalación de un muro con la nueva marca para que la gente la reconozca y hasta se tome fotos.

La llegada de cruceros a puerto Progreso se ha mantenido al alza desde 2016; el año pasado sumaron 148, 40 por ciento más que en 2013, cuando se registraron apenas 90, el mínimo en la última década, de acuerdo con datos del Observatorio de Turismo de Yucatán.

El quinto eje contempla el desarrollo de un plan maestro, que de acuerdo con Fridman y Rosado, contempla la articulación de estas acciones con la estrategia del gobierno estatal para promover la llegada de visitantes al puerto. Asimismo, se revisarán los servicios urbanos con los que cuenta la localidad para garantizar su funcionamiento.

Aumentará la llegada de cruceros
Con este proyecto para incentivar la llegada de turistas también se ha avanzado en atraer más cruceros al puerto.

De acuerdo con el director de Turismo local, la empresa Ponant confirmó que entre este año y 2020 llegarán al menos ocho minicruceros. A la par, la firma Victory Cruise analiza la opción de traer sus naves para finales del año.

viernes, 8 de marzo de 2019

Empresarios piden mayor equidad de género laboral en sector energético




En el marco del Día Internacional de la Mujer, Raúl Asís Monforte González, presidente del Consejo Directivo de la Asociación Mexicana de Energía Renovable y Medio Ambiente, hizo un llamado en nombre de los empresarios que conforman la organización, para buscar la equidad de género en este sector como clave para la transición energética y justicia social.

El titular de esta asociación expresó que ya es hora de buscar activamente reducir la brecha de inequidad, sin estrategias ni cuotas, sino simplemente reconociendo el talento de las mujeres y rompiendo con cualquier tipo de requisito discriminatorio. El ingeniero señaló que "no se trata de brindar oportunidades como si fuera una labor altruista, se trata de que existen los merecimientos suficientes para poder hacerlo."

Según datos de la organización, a nivel mundial las mujeres ocupan el 32 por ciento de los los 10.3 millones empleos en energía renovables y se estima que para el año 2050, los puestos de trabajo en empresas de energías renovables llegarán a la cifra de 29 millones y el principal desafío para entonces, será cerrar esa brecha entre hombres y mujeres.

Monforte González recordó que el género femenino no ha estado suficientemente representado desde hace mucho tiempo en los empleos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, con una participación del 28 por ciento; así como un 22 por ciento en la industria del petróleo y gas.

Aunque la participación femenil en energías renovables es más alentadora, declaró que al ser un sector con un impacto social tan grande, es necesario reducir la brecha entre géneros y, en general, "todos debemos trabajar para reducir una equidad que persiste hoy en muchos sectores."

En el caso de Yucatán, las mujeres representan entre el 40 y 45 por ciento de este sector. Sin embargo, aún no hay un porcentaje ni cifra a nivel nacional, porque, de acuerdo con Asís Monforte González, el problema es que el sector de energías renovables está atrasado en México y no hay un organismo que recabe estos datos.

La Asociación Mexicana de Energía Renovable y Medio Ambiente no tiene presencia nacional aún, pero se están empezando a inscribir socios de otros estados. Hay 48 socios y el 45 por ciento son mujeres.

El titular de este organismo expresó que Yucatán es un área que está a la vanguardia, en donde pueden estar abiertos a estos cambios, pero otras zonas más atrasadas en capacitación, educación y con mayores tasas de pobreza, es en donde hay un mayor rezago en equidad de género. Específicamente los estados más pobres y donde hay más violencia.

También explicó que en estas zonas, sin programas encausados a esta problemática, es necesaria una mejor educación para ir eliminando la ignorancia y estigmas que ayudan a que prevalezca la inequidad de género. Por el contrario, los estados más prósperos del país, zonas donde ya hay una cultura industrial, se establecen empresas internacionales más avanzadas en ese sentido y traducen sus ideas y formas a la sociedad mexicana y van adoptando las empresas en estas entidades, ideas más abiertas.

A pesar de que en puestos directivos y administrativos hay casi un 50 por ciento de mujeres en este estado, aún persiste una desigualdad en empleos duros, como en la instalación de paneles solares. Esta situación, según el ingeniero, se debe a ideas erróneas en la sociedad, así como una falta de iniciativa de los empresarios. "Prevalecen en la sociedad algunas formas de pensar que no favorecen que se pueda dar esa igualdad, pero tenemos que trabajar en ellas para que cada vez la gente las entienda mejor. Igual, a veces se trata de un asunto de inversión, como esto que te digo de invertir en el equipo adecuado para que esa inequidad se reduzca."

Para intentar reducir la falta de representación en estos puestos, la asociación firmó un convenio con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán para crear cursos para mujeres de instalación y puedan integrarse a una fuerza laboral en la que hoy "están completamente ausentes". Sin embargo, aún no ha iniciado ningún trabajo en este sentido.

Asís Monforte González comentó que en todos los sectores laborales, le "da la impresión de que sí prevalecen algunos aspectos discriminatorios hacia la mujer en general, como menores sueldos, como, no sé, la cuestión de no darles las facilidades para el cuidado de los hijos o que los hombres no aceptan hacerse cargo del cuidado de los hijos.

Prevalecen muchas de esas situaciones, pero yo creo que los empresarios modernos, los empresarios que buscamos innovar, que buscamos progresar, que buscamos generar cambios sustanciales en la sociedad tenemos que estar abiertos a ir eliminando esas barreras y contribuyendo a una sociedad más justa y más próspera".

Por último, en cuanto a la inclusión de mujeres con alguna discapacidad, manifestó que en general continúan también ideas equivocadas, cuando de igual manera a veces se trata únicamente de adaptar un espacio. A nivel local, prácticamente es nula la integración de personas con discapacidad y representan sólo el 2 por ciento en el sector de energías renovables, porcentaje que está conformado por 50 por ciento hombres y 50 mujeres.

jueves, 7 de marzo de 2019

3 errores que debes evitar si tu propósito este año es emprender




Luego del anuncio de la Secretaría de Economía sobre la extinción del Instituto Nacional Emprendedor (Inadem), se creará el Programa de Microcréditos para el Bienestar, mismo que contempla un presupuesto de 2 mil 426 millones de pesos, cuyo objetivo será otorgar entre 500 mil y 600 mil créditos.

Con este anuncio, las funciones que desempeñaba dicho instituto quedarán a cargo de la Secretaría de Economía, lo que significa que la dependencia será una de las encargadas de fomentar e impulsar el emprendimiento en México.

Si uno de tus propósitos de este año es iniciar tu negocio, toma en cuenta las siguientes recomendaciones de la firma G2 Consultores para evitar la muerte de las startups mexicanas.

1. Diseñar un producto para satisfacer una necesidad en el mercado
El Instituto del Fracaso señala que la razón por la que cerca del 36 por ciento de las startups mexicanas fracasan, es debido a no tener un modelo de negocio estable y buscan vender productos que el mercado no necesita.

“Para que un producto o servicio tenga éxito, su primer objetivo debe ser entender la necesidad del mercado y diseñar una solución que la satisfaga. Para ello se requiere crear un Producto Viable Mínimo (MVP) con las características necesarias y probarlo en el mercado hasta que, a través de métricas, se tenga certeza de que se ha logrado entender a los usuarios y se pueda comenzar una ruta de expansión”, explicó Israel Cerda, socio de G2 Consultores.

2. Inmadurez del mercado objetivo
Desarrollar un producto o servicio innovador no es garantía del éxito, más aún si el mercado no está preparado para ello. Por ejemplo, las nuevas tecnologías ofrecen herramientas robustas para hacer realidad la telemedicina, pero la infraestructura, doctores o pacientes, aún se rehúsan a confiar en lo digital para temas de salud.

“El timing para lanzar un producto al mercado es muy importante para el buen desarrollo de los negocios. Puedes tratar de hacer una disrupción con innovación, pero si el mercado potencial no está listo para ello, por cultura o por acceso, el fracaso será inminente porque te ahogas en gastos de atracción de clientes y posicionamiento sin alcanzar los objetivos empresariales”, subrayó el experto.

Adelantarse a su tiempo puede ser lo mismo que equivocarse. Es necesario que los emprendedores estén atentos a las tendencias tecnológicas, económicas y culturales del mercado en el que desean incursionar.

3. Ineficiente estrategia comercial
Las ventas son un factor fundamental para asegurar la rentabilidad de una empresa, permitiéndole no solo sobrevivir, sino crecer. En consecuencia, no vender lo suficiente para ser rentable, es una señal directa que lleva a la muerte de una startup.

“La filosofía de una startup de alto impacto se centra en crecer aceleradamente. El crecimiento no sólo se enfoca en atraer más clientes, la estrategia de expansión debe ir adecuada a la capacidad de producción. Además, debes plantear objetivos de ventas y crecimiento en función de la oportunidad que existe en el mercado, no de lo que puedes hacer hoy”, finalizó Israel Cerda.

Finalmente, es importante señalar que los proyectos de emprendimiento se fortalecen cuando los emprendedores realizan un seguimiento oportuno del desempeño de sus negocios, a través del análisis de indicadores, planeación de objetivos y mejora de los procesos.

miércoles, 6 de marzo de 2019

¿Cómo ahorrar y cuidar al planeta al mismo tiempo?




Elizabeth Villagómez vive en la Ciudad de México y tiene cerca de cuatro años llevando un estilo de vida ‘zero waste’ (cero deshechos), lo que implica que la mayoría de las cosas de uso diario y alimentos que compra son a granel, cuestión que le ha hecho ahorrar alrededor de 25 por ciento de lo que gastaba regularmente cuando iba al súper.

“Gastaba como 500 o 600 pesos semanales mínimo en el súper y ahora voy a tiendas ecológicas dos veces a la semana y me gasto como 300 o 450 pesos (en total)”, dijo.

En las tiendas ecológicas se puede comprar a granel verduras, frutas, semillas, granos, café, canela y productos de higiene personal como champú sólido, pastas dentales y desodorantes. “Los productos de higiene personal me duran más, el champú sólido me dura tres meses y el que compraba en el súper me duraba un mes, entonces, además de que era más caro, generaba basura”, indicó Villagómez.

En dichas tiendas también adquiere los productos de limpieza del hogar como jabón para lavar los trastes, líquido para limpiar el suelo, entre otros elementos.

En el supermercado ‘tradicional’ ya solo adquiere productos como pan, quesos y carne.

Villagómez usa bolsas de manta o yute para guardar los productos que adquiere en las tiendas ecológicas o lleva frascos de plástico o vidrio que reutiliza.

La Comisión Europea confirmó en un documento que la vida ‘zero waste’, además de abonar a la reducción de deshechos y beneficiar al planeta, suma a la economía de las personas.

“Menos deshechos significan menos costos de recolección de deshechos y un entorno más feliz. Todos ganan ¿Quizá compras mucha comida y la tienes que tirar antes de que la comas? Comprar porciones más pequeñas, como en tiendas a granel, también sumará a tus ahorros”, apuntó.

En la Ciudad de México hay tiendas ecológicas ubicadas en Coyoacán (Zero Market), la Condesa (Botánica Granel), en la Roma (Estado Natural), en la colonia Juárez (le Nature), entre otras.

Marisol González también lleva una vida ‘zero waste’ desde hace casi dos años y además de adquirir los productos en tiendas ecológicas, acude directamente a los mercados para comprar algunos alimentos y granos, pero siempre con recipientes bajo el brazo.

González estima que gasta en promedio 300 pesos a la semana en alimentos, productos para el hogar y artículos de limpieza personal, lo que es casi una tercera parte de lo que desembolsaba semanalmente en el supermercado.

“La verdad es que sí ahorras bastante por el hecho de que compras y consumes la cantidad que requieres”, destacó González.

TE EVITA GASTOS HORMIGA

Otro de los puntos en los que se ahorra con este estilo de vida es en los gastos hormiga, ya que se evita comprar cualquier cosa empaquetada o embolsada.

“Todo ese gasto se vuelve un ahorro y también está la parte de la simplicidad voluntaria, que ya no compras (en la calle) porque realmente quieres evitar ese impacto al medio ambiente”, dijo Gabriela Baeza, quien ejerce por tercer año este tipo de consumo.

Además del ahorro económico, el beneficio más significativo está en el impacto al ambiente. La generación de residuos sólidos urbanos por individuo en la Ciudad de México es de 1.2 kilogramos al día, según la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

viernes, 1 de marzo de 2019

'Hecho en Yucatán' busca sumar a 900 empresas más para fin de 2019




El sello "Hecho en Yucatán" buscará elevar sus participantes de los 620 que tiene actualmente hasta los mil 500 para el cierre del año, informó el presidente de la Canacintra en la entidad, Alberto Abraham Xacur.

En entrevista con El Financiero, detalló que impulsará la participación de empresas que no son originarias de la entidad pero que sus plantas productivas se encuentran en territorio yucateco.

"Tenemos un problema con el sello Hecho en Yucatán, no es solamente para empresa yucatecas es para todos aquellos que produzcan en Yucatán, le vamos a dar un impulso con la gente para que tengan preferencia con las marcas que están invirtiendo en la zona y no tanto con las que vienen de fuera", refirió.

Además, reiteró el compromiso de promover a las empresas locales ante las autoridades estatales para que se procure hacer las compras de gobierno con ellas si ofrecen condiciones favorables para ello.

"Tenemos pláticas con el gobierno del estado para que traten de que las compras sean a productores locales y cuando la ley lo permita y sean asignaciones directas, tratar de que sea con empresas locales, siempre y cuadno den condiciones adecuadas", explicó.

El sello "Hecho en Yucatán" es una marca que lanzó la Canacintra en 2018 para promocionar los productos elaborados en la entidad y con ello aumentar su consumo en la región.